Flexibiliteit is geen ‘doel’ maar een gevolg

Hoewel duidelijke afspraken en flexibiliteit tegenstrijdig lijken, is dit bij Holland Schoonmaak Groep aan de orde van de dag. Wij zien flexibiliteit namelijk niet als een ‘doel’, maar als een mentaliteit: het logische gevolg van de betrokkenheid en inzet van onze medewerkers. Het maakt daarbij niet uit op welk niveau er gewerkt wordt, tevreden en gewaardeerde mensen zijn trots op hun werk. Vanuit hun verantwoordelijkheidsgevoel willen ze het graag ‘goed doen’, en Holland Schoonmaak Groep verwacht dit ook van haar medewerkers.